雷瀚管理公司首季度总结会议暨颁奖大会成功召开

“有没有信心超越自己创造奇迹？”

“有！”

强有力的回答彰显着自信与力量，这是9月2日下午6点，雷瀚资产管理有限公司首季度总结会议在科技园R2-B505室正式召开，雷瀚公司销售一部营业经理朱炳飞主持了本次总结会议，雷瀚董事长付风雷、雷瀚总经理李国武及房天下科技园房天下帮销售总监梁丰等出席本次会议并致辞。

雷瀚季度总结会议主持朱炳飞向员工介绍到场嘉宾

“之前的一个季度里，我们一部没有发挥出的水平，我相信在9月10月，我们可以在一个月时间做到之前一个季度的业绩。一部的战友有没有信心？”

“有！”

雷瀚资产员工聚精会神参加会议

在一部营业经理朱总的总结中，熟悉科技园的他带队抢占科技园乃至大冲的楼租赁业务，季度便以60多万的业绩使得不少中介同行刮目相看——这个新创立的公司里的团队，看来不容小觑。

雷瀚首季度业绩名团队经理领取奖金与领导合影

在朱总的经验分享中，他表示：“我从不打压个性，有性格的人才能做好事情。但是一定要记得1+1永远大于2，一定要学会借力，学会利用好自己的。如果你性格暴躁，你就做狼，练好你牙；如果你胆子小，就做羊，练好你的腿。”朱总还表示，做写字楼租赁的中介工作，要注重细节，让客户让写字楼承包商信任你，顺利快速签单。

随后，雷瀚销售二部营业经理程勋胜和销售三部营业经理雷超分别上台总结了季度自己团队的业绩和不足,在此前的一个季度里，他们所带领的团队都取得不俗的成绩，分列第二第三名。二部经理程勋胜认为，自己团队仍在磨合期，需要快速进入战斗状态，他作为领队也将进行相应的调整，帮助队员迅速成长。

雷瀚销售二部营业经理程勋胜发言总结工作

同时，三部经理雷超这表示，在过去的三个月自己的战术已经得以验证，只要在接下来的时间按照战略部署工作，就很有信心超越雷瀚一部甚至成为科技园写字楼租赁中介团队中的佼佼者。

雷瀚销售三部营业经理雷超发言

在紧接而来的员工经验分享环节，上一季度业绩前三的员工一起上台将自己的成单经验分享给同事们。名的吕保国和第二名的黄河枝均表示，做写字楼租赁工作一定要和各类相关人士做好沟通，平时多跑动，让承租商认识自己，不会带客户来谈单的关键时刻掉链子。第三名的喻小花这认为，签单一定要注意细节，注重把控节奏，跟紧客户。

雷瀚首季度业绩前三名员工与领导合影

“下面我要来宣布一个游戏，叫擂台赛，希望有上进心有魄力的同事都一起来参加！”主持人朱炳飞介绍，该游戏是房地产经纪人常规游戏，为激发员工战斗力，形成你追我赶积极上进的氛围设置。

游戏规则为：参与的员工均拿出一份很少的钱，比如50元，汇总在一起。月底业绩整合后，在参与擂台赛的员工中，业绩前三的以5:3:2的比例分享的全部资金和公司注入的神秘大奖。该游戏让与会的员工十分兴奋，充满斗志的他们均表示要参加，即使是入职一周不到的新人也没有退缩。

房天下销售总监梁丰应邀发言分享自己的销售经验

在紧接着的与会嘉宾致词环节,负责科技园房天下帮销售工作的房天下销售总监梁丰、雷瀚董事长付风雷、雷瀚公司总经理李总分别发言。梁丰鼓励雷瀚的销售们应该多用网络，房天下的网络端口使用人数众多，网站浏览量位居房地产网站首位，有足够的能量帮助他们开辟网络客源战场。同样作为销售，梁丰介绍自己房天下单月销售宝座的秘诀就是勤奋：比别人早到，比别人晚走，比别人多跑。

雷瀚资产有限公司总经理李国武先生致辞展望公司未来

总结会，雷瀚董事长付风雷和雷瀚总经理李国武则分别发介绍了自己对雷瀚员工的期待和公司发展的展望。

李总在致辞中说：“雷瀚现在总共有46名员工，之前一个季度产值超过230万，人均月收入过九千元以上，希望在座的批员工可以齐头并进，一起创造新的奇迹，做驻场、开地铺、设分点为雷瀚走出科技园，走出南山努力。雷瀚要创造没有天花板的大平台，给大家无限的发展空间。”话音刚落，台下掌声雷动。

雷瀚资产首季度总结会嘉宾合影

下午7点，雷瀚公司次季度总结会议也随着李总致辞的结束而圆满落幕。

雷瀚资产高层合影