中联地产集团：2010为质量突破年 品牌创新年

近期，中联地产集团全体中高层管理者来到山清水秀的河源，举行了年度工作总结报告会议。会上董事长兼CEO杜欣女士对集团2009年的工作进行了总结，肯定了全体员工的工作，并设定了2010年工作目标。杜总的讲话鼓舞了士气，使大家信心百倍。同时，会议还颁发了“总裁奖励基金”，表彰奖励了2009年工作表现突出的管理者，希望大家都以他们为榜样，争取2010年更上一个新台阶。

会议上，杜总首先对2009年的工作透过数据分析进行了回顾和总结，然后对集团公司2010年的发展规划和战略构想进行了详细的描述。通过一组组详细的数据分析，让大家更清晰地了解了房地产行业的全局发展态势，以及中联地产集团的发展状况。

杜总讲话

总裁奖励基金冠、亚军

颁发总裁奖励基金

此次会议重要的环节便是“总裁奖励基金”的颁发。它不仅仅是大家期待已久的奖励，更是对每一位员工一年来辛勤工作的肯定。奖励是依据每人多方面综合实力评选出来的。冠、亚军分别由营业南部总经理陈和清和营业东部总经理康乾坤获得。他们所获得的丰厚的物质奖励和荣誉不但让员工羡慕不已，更重要的是激起了大家向学习的无穷动力，树立了榜样。

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大合影

广州中联公司

会议现场

2009年，中联地产集团秉着专业的服务，因着客户的信赖，随着市场的不断升温也进入了飞速发展时期，杜总在会议上说到：2010年，集团确立了“质量突破年，品牌创新年”的发展基调。要求实现“人人都能突破，人人都是品牌”，让品牌的概念深入每个中联家人的心中，紧抓质量、提高业绩、创新品牌、加强管理、以更用心更真诚地态度服务于每一位客户，而中联也将用公司的品牌尽力推动市场的成熟与规范。

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