成宏地产具有厚德载物内涵的企业文化吸引着一批又一批的有志者与公司共同进步。公司感谢员工坚定不移地跟随公司一路走来,2009年便决定在房地产经纪行业里首次引入“工龄工资”,并将工龄追溯到2007年并于2010年7月15日发放次工龄工资算起,2019年3月15日已有职工能拿到高达¥23200元的工龄工资。今年的工龄工资又发放了¥601800元,共有85人领取了工龄工资。
成宏地产与众不同,只因她的坚持与自信,也因她的创始人戴总的厚德载物与慈悲,所以,当2010年发放次工龄工资时,很多外人在羡慕中抱持着质疑,然而,随着成宏地产一年又一年准时地兑现时,大家渐渐地唯有敬佩。
成宏地产戴总发放工龄工资
大家都很开心
成宏地产与众不同,关爱职工,厚待职工,譬如说提供宿舍、早餐,在外人评论为作秀以及被学习,但现在唯有她坚持这么做,因此,她的职工年度离职率是全行业,三年以上职工占到全公司40%以上,被尊为“雇主”亦是实至名归!
成宏地产与众不同,崇尚精准,崇尚诚信,因此,经成宏地产的职工成交的二手房及租赁,从公司创建之日到今天18年的时间里,发生纠纷及投诉的单数局指可数,平均每年不到2单,几乎是诚信专业服务的楷模,被尊为“华强片区之王”实至名归!
根据了解,如果在成宏地产干上五年以上,即使没有业绩,没有了提成,光靠工龄工资、社保奖励、早餐、住宿等福利待遇,也可以在深圳过一个很舒服的生活。啊!多么美好的成宏地产!“百年成宏,家和天下”是他们全体家人的共同梦想。
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成宏地产与众不同,只因她的坚持与自信,也因她的创始人戴总的厚德载物与慈悲,所以,当2010年发放次工龄工资时,很多外人在羡慕中抱持着质疑,然而,随着成宏地产一年又一年准时地兑现时,大家渐渐地唯有敬佩。
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成宏地产与众不同,崇尚精准,崇尚诚信,因此,经成宏地产的职工成交的二手房及租赁,从公司创建之日到今天18年的时间里,发生纠纷及投诉的单数局指可数,平均每年不到2单,几乎是诚信专业服务的楷模,被尊为“华强片区之王”实至名归!
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